L'A. commenta la sentenza con cui la Suprema Corte, aderendo all’orientamento che attribuisce al preavviso efficacia obbligatoria, ritiene che la parte non recedente, che abbia rinunziato al preavviso, nulla deve alla controparte, la quale non puo` vantare alcun diritto alla prosecuzione del rapporto di lavoro fino a termine del preavviso.
Dimissioni e rinuncia al preavviso del datore di lavoro. E` dovuta l’indennita` sostitutiva? / Fiata, Emanuela. - In: GIURISPRUDENZA ITALIANA. - ISSN 1125-3029. - 174:4(2022), pp. 915-920.
Dimissioni e rinuncia al preavviso del datore di lavoro. E` dovuta l’indennita` sostitutiva?
Fiata Emanuela
2022
Abstract
L'A. commenta la sentenza con cui la Suprema Corte, aderendo all’orientamento che attribuisce al preavviso efficacia obbligatoria, ritiene che la parte non recedente, che abbia rinunziato al preavviso, nulla deve alla controparte, la quale non puo` vantare alcun diritto alla prosecuzione del rapporto di lavoro fino a termine del preavviso.File allegati a questo prodotto
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